1.情境领导理论发展      

2.情境式领导技术1-四种领导风格与行为型态 

3.情境式领导技术2-员工能力发展阶段的觉察             

4.情境式领导型态与员工准备度(发展阶段)的匹配         

5.没有最好的领导型态只有最适合的领导型态